Experiência profissional no currículo veja dicas de como escrever. A experiência profissional é uma área muito importante do currículo. Os recrutadores prestam atenção a esta seção.
É justamente Experiência profissional no currículo, que deve ser preparado com muito cuidado. Este é um espaço dedicado à trajetória de um profissional no mercado e revela informações importantes sobre as competências e habilidades de cada pessoa.
Pela sua relevância, a forma como esse campo é apresentado pode ser um fator de classificação ou eliminação na escolha de um emprego. Continue lendo para saber como escrever sua Experiência profissional no currículo.
O que é experiência profissional no currículo?
No CV, a experiência profissional é uma área dedicada à sua trajetória no mercado de trabalho. E não apenas o formal.
Projetos, voluntariado, estágios e trabalhos freelancer também são importantes e devem ser incluídos. Se tiverem alguma relação com as necessidades do cargo ao qual desejam se candidatar.
Para cada experiência profissional listada deverá ser indicado o nome da empresa ou instituição e a duração do trabalho. Além do cargo ocupado e das atividades realizadas durante a prática.
O que incluir Experiência profissional no currículo?
Muitas pessoas não têm certeza de quando escrever sobre sua experiência profissional no currículo. Ao selecionar um candidato, os recrutadores normalmente passam alguns segundos analisando cada documento.
É por isso que é importante prestar atenção a cada parte do seu currículo. Ainda mais à sua experiência anterior. Este é um campo muito importante que revela suas principais habilidades.
Portanto, deve ser preenchido com atenção redobrada. Veja abaixo o que colocar na prática profissional!
- Nome da empresa;
- a posição em questão;
- atividades realizadas;
- período de experiência;
- obteve resultados com números e dados.
Experiência profissional no currículo: Checklist para preenchimento do campo de experiência profissional.
Agora que você já sabe o que incluir no currículo e como falar sobre isso em uma entrevista, vamos te ajudar ainda mais explicando como preencher tudo.
Dê uma olhada na lista de verificação abaixo para ajudá-lo nessa tarefa. Olhar!
- liste a experiência envolvida e o cargo desejado;
- ter objetividade e brevidade;
- use sempre a voz ativa;
- manter a organização;
- descrever detalhadamente as atividades;
descreva os resultados obtidos e comprove-os.
Se você seguir este checklist, não terá erro ao incluir sua experiência profissional em seu currículo.
Experiência profissional no currículo. Um currículo para impulsionar sua carreira.
Como escrever experiência profissional para ter um currículo excepcional?
Fique conosco e conheça a fundo 5 melhores práticas para preencher seu campo de experiência profissional e se destacar no mercado.
1. Escolha as experiências certas.
Escreva sobre o que realmente importa para a empresa.
Escolha experiência profissional relevante para o cargo ao qual você está se candidatando.
Ou aqueles que trouxeram competências e habilidades que podem contribuir para os objetivos da empresa e para o cargo que deseja ocupar.
Essa é uma forma estratégica de valorizar o seu diferencial e mostrar aos recrutadores porque o seu trabalho é importante para a instituição.
2. Seja objetivo: pare de se preocupar e vá direto ao ponto
Escreva objetivamente e vá direto ao ponto. Chega de adicionar salsichas para adicionar volume ao seu currículo.
Um recrutador lê e absorve rapidamente apenas as informações específicas e específicas que procura no currículo de um candidato.
Informações desnecessárias ou excessivas podem ser motivo de desinteresse e desqualificação no início do processo.
3. Experiência profissional no currículo:
Organize as experiências em ordem cronológica.
No entanto, para maior clareza e organização das informações, é importante elencar a experiência profissional em ordem cronológica.
Além disso, melhor em ordem decrescente, começando pela experiência mais recente até a mais antiga.
Então, a organização torna o currículo mais fácil de ler e entender. Os recrutadores também avaliarão isso.
4. Liste as atividades desempenhadas em cada cargo da sua carreira
Certamente, para cada prática profissional, descreva as atividades realizadas durante o horário de trabalho. Sempre de forma objetiva e levando em consideração as necessidades do cargo ao qual se candidata.
Ou seja, as atividades realizadas dizem muito sobre as competências e habilidades que você adquiriu e desenvolveu ao longo de sua experiência profissional.
Então, podem revelar competências úteis aos objetivos da empresa e atrair a atenção dos recrutadores.
5. Apontar os resultados alcançados em cada prática profissional
Por fim, descreva, e se possível com dados, os resultados e conquistas alcançados em sua experiência profissional.
Então, destaque as competências e habilidades que você desenvolveu e mostre como elas podem contribuir para a função.
Ou seja, Isso irá diferenciá-lo da concorrência, que lista sua experiência de forma simples. Porém, lembre-se de que um currículo não é um livro. Seja breve e não conte histórias!
