Currículo profissional como fazer um veja aqui. Currículos são documentos que resumem a educação, experiência profissional, qualificações e habilidades de uma pessoa. Geralmente usados como parte de um formulário de emprego.
Embora um currículo Profissional, seja essencial para o mercado de trabalho, pode ser uma tarefa difícil para muitos que estão pela primeira vez e até mesmo para profissionais experientes.
É por isso que o Guia de Redação de currículo Profissional, se torna a ferramenta ideal para guiá-lo em cada etapa, tornando a redação de seu currículo eficiente e conseguindo as entrevistas que você deseja para conseguir o emprego dos seus sonhos! O artigo a seguir podem ser úteis para quem quer escrever um bom currículo:
Como construir um currículo Profissional?
Elaborar um currículo para um emprego ou um currículo com foto pode parecer complicado, mas está longe de ser impossível. O guia a seguir fornece dicas e conselhos importantes sobre como escrever um bom currículo.
O que você precisa saber para escrever o currículo perfeito são os detalhes. A primeira e mais importante ideia a ter em mente é que o currículo é um documento que anuncia você para potenciais empregadores. Isso significa que você precisa escolher os fatos mais relevantes e positivos sobre sua história profissional, habilidades e até revelar um pouco sobre sua personalidade para apresentar essas informações da melhor forma possível e mostrar seus pontos fortes e habilidades para a vaga que procura.
Você precisa pensar no conceito de marketing pessoal para aplicá-lo em seu currículo. Esta é a essência do que você precisa dominar ao preparar seu currículo para atrair e convencer um potencial empregador a convidá-lo para uma entrevista e despertá-lo para conhecer a pessoa por trás da função e como ela pode se encaixar na posição em oferta com uma boa contribuição para a empresa e para você.
Currículo profissional: Restaurar estrutura.
Embora a principal função de um currículo seja focada no conteúdo, o sucesso de um currículo também depende de uma estética visual agradável. Todas as suas opções de layout são relevantes . Então, o estilo de fonte, tons, texturas, tamanho do papel, etc.
A aparência de um currículo é a primeira coisa que afeta quem o recebe, pois a imagem já está processada no cérebro antes que a pessoa consiga ler o texto ou reconhecer o nome da empresa ou escola que chama a atenção para o conteúdo. Portanto, o formato do currículo é muito importante porque o leitor processa primeiro a imagem inconscientemente.
Independentemente da finalidade ou tipo de currículo que você deseja criar, ele deve ser bem estruturado, de fácil leitura e padronizado. Isso vale tanto para quem está ingressando no mercado de trabalho quanto para profissionais bem qualificados. Ao apresentar a sua candidatura aos representantes de recursos humanos da empresa, é fundamental que a primeira impressão do seu currículo seja a de que você é competente e organizado.
Currículo profissional: Confira abaixo o guia de como seu currículo deve ser apresentado.
Margem:
Conforme Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). As margens devem ter 3 cm na parte superior e esquerda e 2 cm na parte direita e inferior da página.
Alinhamento:
Alinhar um currículo é um processo muito simples, mas quase sempre esquecido. Mas, porque geralmente é lido da maneira que a maior parte do mundo ocidental está acostumada a lê-lo. Títulos, níveis de experiência, informações sobre educação e habilidades adicionais ou quaisquer outras seções estão alinhados à esquerda do documento.
Fontes:
Determinar o estilo de fonte mais apropriado para um currículo pode parecer uma tarefa difícil para um candidato que normalmente não trabalha com design. No entanto, embora existam milhares de estilos de fonte de currículo diferentes, apenas alguns são apropriados para documentos profissionais, como cartas de apresentação, currículos e cartas de agradecimento.
Antes de escolher uma fonte específica, os candidatos devem primeiro definir sua preferência entre o universo de fontes Serif e Sans Serif. As fontes serif ou serif têm pequenas linhas decorando as extremidades das letras. Sans Serif significa sans serif, ou seja, quando as letras não contêm pequenas linhas ou ganchos nas extremidades.
A escolha entre um ou outro é uma questão de preferência pessoal e nenhuma fonte pode ser considerada melhor que a outra. Na verdade, é muito importante considerar a preferência pessoal. Porém, como é impossível adivinhar as preferências pessoais do recrutador, escolher aquela que mais lhe agrada é perfeitamente aceitável. As fontes Times New Roman são, e continuam a ser, as mais utilizadas em currículos.
Tamanho da fonte:
Assim como não existe um modelo de fonte padrão, os tamanhos das fontes também podem variar. Existem opções seguras, como uma fonte de 11 pontos, que deve parecer esteticamente agradável em muitos estilos diferentes.
O tamanho da fonte do seu currículo deve estar diretamente relacionado ao estilo da fonte. Para encontrar o equilíbrio perfeito, primeiro selecione o estilo de fonte desejado e ajuste o tamanho de acordo para obter um produto final visualmente agradável.
Criar um currículo não é uma tarefa precisa, as regras valem a cada milímetro. No entanto, quanto mais atenção for dada à precisão, melhor será o produto final.
Linhas e Símbolos:
Além das margens e da seleção da fonte, o formato geral de um currículo pode ser muito influenciado pelo uso sutil e estratégico de linhas e marcadores, que são exclusivos dos símbolos não alfanuméricos permitidos em um currículo profissional.
Currículo profissional: Elementos como clipart; wordart, smileys ou emoticons simplesmente não são aceitáveis.
Linhas: As linhas quebram a página e impedem que os olhos continuem a ler por um tempo, permitindo que o cérebro processe a informação recém-lida por uma fração de segundo a mais se ainda não houver quebra de linha.
Essas quebras de linha podem ser inseridas em um currículo após uma seção, como “objetivo de carreira”, para enfatizar a afirmação acima. As quebras de linha também podem ser usadas para separar títulos especiais ou seções exclusivas se você estiver escrevendo um currículo em um estilo funcional ou combinado.
Símbolos: Os símbolos só podem ser usados na forma de marcadores ou espaços. O símbolo mais comum é o marcador tradicional, que é um pequeno ponto preto. Esta é a forma preferida de usar tags e a opção mais segura. Mantenha apenas um estilo em todo o seu currículo. Nunca misture símbolos diferentes, como círculos e quadrados, para enfatizar uma ou outra parte do conteúdo.
Cor: Os currículos, tradicionalmente escritos em preto porque é a abordagem mais aceita, segura e conservadora. No entanto, os currículos podem ter cores sutis adicionadas para ajudá-los a se destacar em uma pilha de documentos em preto e branco quase idênticos.
Caso o candidato opte pelo uso da cor, deverá manter esse padrão até o final do documento. Tal como acontece com os símbolos, o candidato também pode especificar uma cor para destacar títulos e palavras-chave. Mas é importante estabelecer um padrão para que a cor tenha função definida e não sofra alterações ao longo do currículo.
Currículo profissional: Informações pessoais.
É muito importante que no início do currículo o inquilino saiba exatamente a quem pertence o documento. Em seguida, você precisa fornecer suas informações pessoais, como nome, endereço, nacionalidade, dados de contato, etc.
Veja uma Dica valiosa:
O objetivo é uma breve declaração que explique sua motivação para se candidatar ao tipo de emprego que deseja, bem como suas qualidades que o tornam uma boa opção para a função. Na maioria dos casos, o objetivo do currículo, resumido em até duas linhas. Alguns especialistas em redação de currículos geralmente definem a seção de objetivo como uma “declaração de foco”.
O objetivo do seu currículo deve estar listado na seção de informações pessoais. Esta declaração de propósito não precisa fazer parte de todos os currículos. No entanto, pode ser particularmente útil se você for recém-formado e estiver procurando uma oportunidade profissional ou mudando de carreira. Você não deve deixar de indicar seu objetivo quando sua experiência profissional e as habilidades listadas em seu currículo não forem as tradicionalmente esperadas para o tipo de cargo que você procura.
Se você não quiser listar seu objetivo em seu currículo, basta usar o título abaixo do seu nome e indicar o tipo de emprego para o qual está se candidatando. Essa abordagem funciona melhor se toda a sua experiência profissional estiver claramente alinhada com a área de carreira específica para a qual você está se candidatando.
Currículo profissional: Experiência profissional.
Na secção de experiência profissional do CV, os candidatos devem detalhar qualquer trabalho anterior relevante, remunerado ou não, a tempo inteiro ou parcial, temporário ou permanente, incluindo estágios ou trabalho voluntário, especificando sempre a data, função, empresas e localização para cada um deles.
Além disso, o candidato deve incluir em seu currículo quaisquer funções de liderança que ocupou e descrever as responsabilidades, realizações e melhorias alcançadas através de seu envolvimento.
Fornecer apenas experiência profissional relevante, ou seja, que esteja relacionada à vaga ou que possa ser útil para um novo emprego. Esta área, adaptada para se adequar à função ou setor para o qual você está se candidatando, usando certas palavras-chave e verbos de ação para identificar áreas de especialização e habilidades gerais.
Currículo profissional: Educação acadêmica.
Tal como na secção de experiência profissional, deve sempre listar os seus resultados académicos e graus em ordem cronológica inversa, começando pelo mais recente e trabalhando de trás para frente, ou seja, nomear o mestrado antes do bacharelado.
A seção de preparação acadêmica desempenha um papel ainda mais importante quando o candidato tem pouca ou nenhuma experiência profissional, pois pode contar com seu desempenho acadêmico.
Cada grau, curso ou diploma, separado e detalhado individualmente com os correspondentes nomes, datas, entidades, graus, credenciais e prémios, conforme o caso, começando pelos mais recentes e seguindo por ordem cronológica.
Este é também o melhor espaço para expor os seus prémios académicos, publicações e reconhecimentos especiais por investigação ou participação em projetos, associações ou atividades extracurriculares.
Lembre-se que você deve sempre adequar o seu currículo a cada público utilizando algumas das palavras-chave que aparecem na descrição da vaga e que você pode incluir na descrição da sua graduação, formação ou projetos individuais.
Currículo profissional: Outra informação.
Para aprender a redigir um bom currículo, é importante fazer a pesquisa certa e incluir as seções relevantes. Não existe uma regra específica para isso, pois as demais partes do currículo variam de acordo com as necessidades e histórico de carreira de cada candidato.
Conforme recomendado nas três seções principais do currículo, é importante ajustar as seções de acordo com o seu perfil profissional e adicionar subtítulos adicionais onde você possa incluir as informações mais relevantes.
Abaixo estão algumas seções adicionais possíveis que você pode usar para destacar seus pontos fortes e chamar a atenção como um currículo único e criativo:
- Habilidades
- Objetivo profissional
- Trabalho voluntário
- Interesses pessoais
- Reconhecimentos e prêmios
- línguas
- Publicações
- Certificação
- Qualificações
Currículo profissional: Você está se candidatando para uma das vagas abaixo?
- Currículo do vendedor
- Currículo do Técnico de Enfermagem
- Currículo de Engenheiro Civil
- Currículo Jurídico
- Currículo de caixa
- Currículo de cozinheiro
Em cada uma dessas seções do currículo, é uma boa ideia incluir títulos e datas, bem como uma breve descrição sempre que possível. Essas informações podem ser benéficas para a sua inscrição, pois permitem que o empregador conheça um pouco mais sobre você. Isto leva os empregadores a formar uma imagem mental do caráter do candidato, em vez de apenas olharem para uma lista de realizações profissionais.
Dicas para criar um bom Currículo profissional:
Quando você opta por usar um criador de currículo ou modelo de currículo, você economiza tempo gasto na formatação da base do seu currículo com alinhamento, margens, espaçamento e configuração geral da página. Porém, se você decidir criar seu currículo do zero, é fundamental analisar todos esses aspectos para ter certeza de que ele está perfeito.
Para aprender a redigir um currículo com a melhor legibilidade, é aconselhável prestar muita atenção ao tipo de fonte que você vai usar e às características dessa fonte.
Como negrito, sublinhado e itálico – usado para enfatizar determinados fatos ou áreas, como cabeçalho, ou distinguir alguns detalhes.
Currículo profissional: Mantenha a mesma estrutura e não use mais de duas fontes diferentes.
Por último, mas não menos importante, verifique seu currículo! Isso significa reler e editar seu currículo até ficar satisfeito com os resultados. Também pode ser muito útil pedir a um colega ou mentor que leia seu currículo finalizado e o ajude com sugestões sobre como tornar sua redação mais clara, e também pode rever os erros que possa ter deixado passar.
Currículo profissional: Formato de recuperação.
Existem três tipos principais de formatos de currículos, amplamente reconhecidos e incluem diferentes estilos de apresentação das informações mais importantes para currículos, conforme descrito acima. Tenha em mente que esses tipos de estruturas de currículo estão dentro dos padrões aceitos de layout de currículos respeitados em todas as amostras.
Currículo profissional: Biografia cronológica.
Um currículo cronológico é simples e fácil de digitalizar, tornando-o o formato mais utilizado. Lista os trabalhos anteriores em ordem cronológica, começando com as informações mais recentes. Essa estrutura funciona bem se você tiver uma carreira profissional bastante consistente. Ao se candidatar a um emprego no mesmo setor, um cronograma completo é muito importante para o seu potencial empregador.
Currículo profissional: CV funcional.
Um currículo funcional destaca o nível de educação, habilidades e conhecimentos alcançados. Permite-lhe ‘vender’ as suas competências a potenciais empregadores, apresentadas da melhor forma possível para que sejam consideradas úteis. Considere usar um currículo funcional se alguma das seguintes situações se aplicar a você:
Você se formou recentemente ou ainda está estudando e tem pouca ou nenhuma experiência profissional formal. Se este for o seu caso, você provavelmente possui outras habilidades que atraíram potenciais empregadores, como fluência no idioma.
Um currículo cronológico não funcionará tão bem para você se você ainda não tiver um bom histórico de trabalho. Porém, mesmo com um pouco de prática, você pode demonstrar que possui o conhecimento necessário para o trabalho.
Currículo profissional: combinado ou misto.
Um currículo combinado incorpora as melhores características dos formatos de currículo cronológico e funcional. Esse tipo de currículo geralmente começa com uma descrição de suas habilidades e qualificações, seguida por um breve histórico de trabalho em formato cronológico reverso.
Um currículo combinado oferece duas vantagens principais: permite capturar a atenção de um potencial empregador por meio de suas qualificações acadêmicas mais relevantes e agrada aos gerentes de contratação, fornecendo um cronograma rápido de sua experiência prática.
